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Musik und Musizieren

Musik und Musizieren beugt deutlich schwachen Konzentrationsleistungen von Kindern und Erwachsenen vor.

Einige Musikforscher behaupten, das Musizieren vermittle auch Bestandteile der Managementkompetenz und fördere ganz besonders die von Industrie und Wirtschaft gewünschten "SOFT SKILLS", also die weichen Faktoren, die sich in der Teamfähigkeit im Ensemblemusizieren, der emotionalen Stabilität, der Gewissenhaftigkeit beim Spielen, der Kreativität bei der Interpretation eines musikalischen Werkes ausdrücken. Beobachtungen: Zwischen Managern und Musikern gibt es erstaunlich viele Parallelen. Viele Topmanager spielen ein Musikinstrument.

Beispiele

  • Schulte-Noelle (Aufsichtsratsvorsitzender der Allianz AG) spielt Orgel
  • Middelhoff (ehem. Vorstandsvorsitzender von Bertelsmann) spielt Klavier
  • Jürgen Schremp (ehem. Vorstandsvorsitzender von Daimler-Crysler) spielt Trompete
Modernes Management und Musizieren haben weiter Gemeinsamkeiten: Begeisterung, Hingabe, Stille, Konzentration, Einfühlungsvermögen, aktives Zuhören, Gelassenheit, Angstfreiheit, Meditationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein.